LOOPBAANCOACHING

Loopbaancoaching voor young professionals, twintigers en dertigers, die zich op persoonlijk en carrière vlak willen ontwikkelen en zoekende zijn in wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze écht willen. 


Veel young professionals geven aan dat hun beoogde carrièrepad tegenvalt. Het type werk of bedrijfscultuur past niet, ze ervaren geen of weinig ontwikkelmogelijkheden, zijn uitgekeken op hun werk, rollen van de een in de andere baan en halen geen energie en voldoening uit wat ze doen.

De meeste twintigers en dertigers lopen na verloop van tijd vast en en vragen zich af of ze nog wel gelukkig worden van het werk dat ze doen. Ze twijfelen aan zichzelf, aan de keuzes die ze gemaakt hebben en aan hun kwaliteiten. Ze geven aan zoekend te zijn in wat ze willen en naar wat hun toekomstperspectief is. Sommige young professionals geven zelfs aan opgebrand te zijn en burnout klachten te ervaren.


Vaak krijgen young professionals dit niet zelfstandig opgelost.
Want kan een carrière switch eigenlijk wel met mijn specifieke opleiding? Wat vind ik belangrijk als het om werk gaat? Wat past er bij mij? Heb ik wel voldoende competenties voor een ander loopbaanpad? Is een carrière switch financieel mogelijk? 


Als loopbaancoach kan ik je helpen om helderheid te scheppen en een nieuw loopbaanpad te realiseren.
Je kunt loopbaancoaching vergelijken met een resetknop. Je gaat opnieuw kijken naar wie jij bent, ontdekken waar je goed in bent en krijgt inzicht in wat je écht wilt. Vanuit die nieuwe basis ga je op onderzoek uit en ontdekken wat er bij je past. Je stippelt een voor jou meest ideale loopbaan uit, optimaliseert jouw personal branding en maakt strategische keuzes die voor je werken. Ik heb in de afgelopen 10 jaar vele prachtige carrière veranderingen gezien. Het cliché dat je hierin "zelf je grootste obstakel bent" is helaas vaak waar. Door creatief in en in mogelijkheden te denken is er veel mogelijk.

Locatie: face to face gesprekken vinden plaats in Berkel en Rodenrijs (omgeving Rotterdam & Delft). Online gesprekken via skype.
Duur: een coachtraject duurt gemiddeld 3 maanden en bestaat uit 8 tot 10 uur coaching
Jouw investering: € 95 per uur

Een coachtraject bestaat uit de volgende onderdelen:
- intakegesprek (coachvraag vaststellen en gewenst resultaat bepalen)
- 5 tot 6 coach sessies van 1,5 uur (face to face of skype)
- een persoonlijk inspiratieprofiel bestaande uit jouw drijfveren, verlangens, energiebronnen, kernwaarden, drijfveren, passies, talenten en kwaliteiten.
- Arbeidsmarktonderzoek en inspiratie (sectoren, bedrijven, functies, taken & verantwoordelijkheden)
- Bepalen meest ideale loopbaan, met korte en lange termijndoelstellingen
- Vision board
- Plan van aanpak
- Mindset of succes (angsten en belemmeringen opruimen)
- Professionaliseren CV & motivatie
- Netwerk inzetten
- Analyse communicatiestijl + tips om je verhaal sterk over te brengen
(wat een enorme boost geeft aan je zelfvertrouwen bij het voeren van sollicitatiegesprekken)
- Follow up 1 maand na afronding

Je kunt een gratis en vrijblijvende online kennismaking aanvragen om te kijken wat er voor jou mogelijk is.
Als je mij een bericht stuurt via de zwarte button hieronder dan stuur ik je binnen 24 uur een gespreksoptie toe.

Resultaten

- "Ik heb nu helder voor ogen wie ik ben, wat ik kan en vooral wat ik echt wil"
- "Ik kan tot op detail niveau omschrijven hoe mijn droomcarrière eruit ziet"
- "Ik heb ervaren hoe krachtig het is om doelen te stellen, ik heb veel meer resultaat geboekt dan dat ik vooraf had verwacht"
- "Ik weet nu wat ik leuk vind en waar ik blij van word"
- "Door het concrete plan van aanpak, wist ik precies wat ik moest doen om binnen 3 maanden resultaat te boeken"
- "Ik zag voorheen alleen maar beren op de weg, tegenwoordig denk ik in mogelijkheden"
- "Mijn energieniveau is hoger, ik ben veel minder vaak moe"
- "Ik weet nu wat nu precies wat mijn eisenpakket is voor een baan en dat maakt selecteren uit tientallen vacatures een stuk makkelijker"
-"Ik ben opgelucht dat het onderdeel carrière in mijn leven nu geen zorg meer is"
- "Bijzonder hoe ik door een aantal simpele aanpassingen mezelf veel sterker kan presenteren in mijn CV en motivatiebrief"
"Ik ben aangenomen!"